За последние десятилетия успешная модель ведения бизнеса существенно трансформировалась. И если раньше главным фактором являлись знания и умения сотрудников, то…
Читать далее »Управление знаниями
В Ташкенте в активную фазу вошел проект по модернизации системы управления дорожным движением. На двухстах перекрестках города были проведены подготовительные…
Читать далее »
На новом уровне развития необходимо отойти от подхода к работникам как к восполняемому ресурсу и рассматривать их как капитал компании.
Читать далее »
Ни одна отдельно взятая инновация, какой бы прекрасной она ни была, не сможет изменить modus operandi всей индустрии Традиционные подходы…
Читать далее »
Если раньше информация давала власть только ее владельцу, то сейчас распространение информации и есть власть. Мир изменился. В очередной раз.…
Читать далее »Жизнь полна иллюзий. Иллюзии, стереотипы, штампы все это подделки под реальность, да такие подделки которые весьма тесно переплетены с истинной…
Читать далее »
Человек — это только промежуточное звено, необходимое природе для создания венца творения: рюмки коньяка с ломтиком лимона. Большая часть рабочего…
Читать далее »
Термин «управление знаниями» на слуху у каждого менеджера и продвинутого сотрудника, уже никто не признается в своей некомпетенции, каждая фирма…
Читать далее »В информационном, динамично развивающемся, обществе знания и производственная практика играют главенствующую роль. Большая часть рабочего времени сотрудников современной компании…
Читать далее »